大四学生档案没有转出怎么办
〖壹〗 、应该也没有事,如果学校够好的话 ,他就会帮你保管档案,时间是一年左右,那个时候如果你有必要的话,可以再去把档案转回去 ,一般情况下不会出现这种情况,因为辅导员都会一再强调,必须把档案转回自己的生源地 。
〖贰〗、首先 ,若尚未办理档案等迁出手续,可以与学校商量,将档案寄存在学校或者联系学校所在当地的人才市场 ,选取将档案存放在那里。这样可以确保档案安全,避免丢失或损坏。在这一过程中,可能需要找一个关系单位填写就业协议 ,费用则需自理。如果已经将户口迁回家里,那么档案应该是在当地的人才市场 。
〖叁〗、大四毕业档案处理方法:一, 继续放在学校 ,若毕业之后未能找到工作,可以申请档案让学校托管,不过学校存放有时间限制。
〖肆〗、最后,建议你积极与学校沟通 ,了解是否有可能通过补缴学费或其他方式解决问题。如果确实无法继续学业,也应尽早规划自己的未来,确保档案处理得当 ,为自己争取更多的机会 。
〖伍〗 、此时档案会在工作单位所在地的人才交流市场。如果没有签,那么默认打回原籍,本科生达到省级人才市场 ,专科生打到市级人才市场,师范类毕业生打到教育主管部门,一般在教育局。最后总结 ,通过以上关于大四档案什么时候发内容介绍后,相信大家会对大四档案什么时候发有个新的了解,更希望可以对你有所帮助 。
应届毕业生试用期内辞职,报到证和档案的问题
〖壹〗、一种情况是在辞职时 ,报到证还在所在单位,还没有把办户口,档案转过来,那么辞职时带上你的报到证就行了。
〖贰〗、社保转移问题:如果要去的新单位与原单位不在一个城市 ,就需要办理社保转移,社保转移办理的现在很简单,去原缴纳社保的社保中心 ,到社保转移窗口办理,办理之前,一定要知道未来要缴纳社保中心的全称 ,因为办理转移时需要的。
〖叁〗 、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》37条 ,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职 。
〖肆〗、你的报到证已经失效,凭原用人单位给你出具的辞职证明应聘新的工作。你将新的用人单位接收档案介绍信或者证明送达原用人单位劳动部门 ,原用人单位会依法给你转移你的人事档案。
〖伍〗、应届毕业生在试用期辞职,户口 、报到证、档案怎么处理要看你辞职时间和单位处理事情的速度 。一种情况是在辞职时,户口和档案已经在所在单位,那么辞职后一段时间内把户口和档案转到新单位就行。一种情况是在辞职时 ,报到证还在所在单位,还没有把办户口,档案转过来 ,那么辞职时带上你的报到证就行了。
〖陆〗、只要你按劳动合同法规定,在试用期辞职,提前3天申请辞职 ,按公司人事部规定办理离职手续,那么公司应该给你解除劳动合同证明 、社保手册、员工档案、报到证的。公司不给的,那么反映到劳动局 、仲裁委员会处理 。
四川省凉山州人力资源与社会保障局办理户口迁移,和档案报到证
〖壹〗、四川省凉山州人力资源与社会保障局负责指导户口迁移的相关事宜。居民户口迁移需按照当地公安局户籍管理部门的规定进行。个人办理户口迁移需携带有效身份证件、迁移原因证明以及其他相关证明材料 。提交申请后 ,按照流程进行审批,完成后即可领取新的户口本。
〖贰〗、报到凭证:毕业生在获得就业报到证后,需持该证到用人单位报到 ,完成就业手续。户口迁移:对于需要迁移户口的毕业生,就业报到证是办理户口迁移手续的重要凭证 。档案转接:毕业生的人事档案需随就业报到证一起转接到用人单位或相关人事代理机构。
〖叁〗 、你这种情况可以这样,因为你在学校登记的档案派回生源地(四川省凉山州A市),那学校就已经把档案派到那去了 ,你现在可去那里报到,然后再让他们帮你的档案派送到山州B县县委组织部,他们就会给你一报到证 ,你就可以去报到了。
〖肆〗、应该还可以,不过比较好在你原来开报到证的地方开个证明什么的稳当一些吧 。
毕业生报到证、户口迁移证、档案的问题
〖壹〗 、当地公安部门凭“就业报到证 ”为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
〖贰〗、已落实就业单位的毕业生:单位所在地公安部门凭接收单位报到证明 、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续 。未落实就业单位的毕业生:需要办理落户手续的,公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地(生源地)办理落户手续。
〖叁〗 、毕业前2到3天 ,学校会把报到证、户口迁移证发放到个人手里 报到证的发放就是根据就业协议填写的,报到证的单位就是你就业协议的单位。你如果想改报到证,需要跟学校的老师协商。如果你的户口迁回原籍 ,你的户口一般是城镇集体户口,并不是你的家里的农村户口 。
〖肆〗、不去报到就没法进行档案的正常交接,你今后就没有办法进行正常的人事办理和职称评级什么的。所以说这个很重要。报到证是落档案用的 ,和档案在一起的应该还有户口迁移证 。到时候拿着报到证和身份证就行了。不用毕业证,因为档案就已经能证明你的学历和身份了。
〖伍〗、报到证和户口迁移证是两个证,报到证是用来报道,落你的档案用的` ,户口迁移证是用来落户口的 。而这缺一不可。
四川省高校毕业生报到证有什么用
毕业生需要持此证明前往人力资源社会保障局,办理档案的转递手续。当毕业生前往就业单位报到时,报到证是必不可少的证件 。学校相关部门会依据报到证来处理毕业生的档案投递 、组织关系转移以及户籍迁移等一系列手续。就业单位所在地的公安部门则会依据报到证为毕业生办理落户手续。
报到证主要有以下功能: 作为毕业生前往接收单位报到的凭证 。凭此报到后 ,便能开始计算工龄。 用以证明毕业生被合法单位接收。 作为人才服务机构接收毕业生档案的重要证明。 用于转移毕业生的人事档案及户口关系证明 。 报到证的复印件也能作为转户口的依据。
报到证具有以下重要作用:证明毕业及就业状态 报到证是毕业生正式从学校毕业的凭证之一。持有报到证,证明该毕业生已经完成了规定的学业,获得了相应的学历和学位 。同时 ,报到证也是毕业生就业的重要证明,表明学生已经成功就业,并已经与用人单位签订了就业协议。
大学的就业报到证主要用于毕业生到单位报到时作为证明文件。毕业生在入职时 ,需要携带报到证,用人单位会凭此文件办理相关手续 。当地公安部门也会依据报到证为毕业生办理户籍迁移等手续。学校相关部门则根据报到证为毕业生处理档案投递、组织关系转移等问题。
是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后方可开始计算工龄;『3』是用人单位接收毕业生的重要文字证明;『4』是任何一个合法的人才中心档案管理机构接收毕业生档案的证明;『5』报到证是用人单位给毕业生落户接管档案的重要凭证和依据 。
大学的就业报到证对于毕业生来说 ,具有多重重要功能。首先,它作为毕业生到单位报到的证明文件,毕业生在前往工作单位时必须携带,用人单位则凭此证为毕业生办理相关手续。其次 ,公安部门在处理毕业生的户籍迁移手续时,也会依据就业报到证来办理落户手续 。
毕业生报到证报到后能改派吗?
法律分析:报到证报到后仍然可以改派,应届毕业生可凭三方协议办理改派手续 ,通常需要提供原就业报到证和三方协议,跟学校或学校上级就业主管部门申请,然后签发新的就业报到证。
一般情况下 ,报到证一旦报到,原则上不能随意改派,但特殊情况可以申请改派。例如 ,毕业生若因单位变动、个人意愿改变等因素,可以向当地毕业生就业主管部门提出申请,经过审核批准后 ,报到证信息可以进行修改。不过,改派流程较为严格,需要毕业生提供充分的理由和相关证明材料 。
综上所述,虽然毕业三年后的毕业生通常无法再进行改派 ,但在毕业后的第一年内,这一政策依然为他们提供了一定的灵活性和帮助。毕业生应充分利用这一政策,以实现自己的职业目标。
此外 ,如果新单位也在原籍的同一省份,且该单位属于市属单位,那么报到证确实可以由市人社局直接进行改派 。但是 ,如果你的新单位是省属单位,那么可能需要先到省厅进行改派,然后再转到市人社局。综上所述 ,报到证的改派需要根据具体情况和单位性质来确定流程。
报到证没有改派次数限制 。毕业生在择业期内变换工作,只要与上家单位正常解约并与新单位签订了就业协议或劳动合同,是没有改派次数限制的。报到证需要改派的情况如下:毕业生后与企业签订了就业协议书 ,并把报到证派遣到了该企业相关的城市,但工作几个月后,辞职了,去了另一家企业工作。